Descrição
O Executive Search é o processo de atração, análise e selecção de profissionais para ocupar um cargo executivo dentro de uma empresa. Elevamos o nível de recrutamento, procurando o que de melhor há no mercado, o objectivo é que o cargo seja ocupado por alguém com capacidades, conhecimentos e experiência para melhorar a produtividade dessa função.
As etapas:
1 – Descrição do perfil e função, considerando a cultura corporativa da empresa;
2 – Atração de profissionais;
3 – Avaliação dos executivos selecionados;
4 – Apresentação dos candidatos finalistas ao cliente;
5 – Selecção do profissional a ocupar a posição dentro da empresa;
6 – Acompanhamento do desempenho do profissional selecionado.
Consulte-nos.
Não damos por concluido o processo sem que o cliente fique inteiramente satisfeito.